7、下例不属于销售薪酬类型的是（）A．固定薪水制B．直接佣金制C．特别奖励制D．组合薪酬

7、下例不属于销售薪酬类型的是（）

A．固定薪水制

B．直接佣金制

C．特别奖励制

D．组合薪酬

参考答案和解析
特 别奖 励制

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9 ． 下列费用不属于销售费用的是( ) 。A ．企业在销售过程中的运输费B ．修理费C ．广告费D ．销售机构人员职工薪酬
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目前销售人员的薪酬类型主要有()、()、()、()。
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下列对于销售人员薪酬的说法，正确的是。()。A．在确定销售人员的薪酬时，通常不需要进行工作分析和评估B．销售人员的薪酬和其他方案的不同之处是奖励的重点有所不同C．部分薪水制和部分佣金制相结合的方法是分配销售人员薪酬的最佳途径D．销售人员的薪酬设计由销售部门完成E．销售量可以和企业的利润相挂钩，这种情况促进了工资的支付
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下列费用不属于销售费用的是（ ）。A．企业在销售过程中的运输费B．修理费C．广告费D．销售机构人员职工薪酬
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（ ）不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬B.效益薪酬C.计件薪酬D.销售提成制
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下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是()。A:计件薪酬制B:薪点薪酬制C:销售提成制D:佣金制
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下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（　　）。A.计件薪酬制B.薪点薪酬制C.销售提成制D.佣金制
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下例不属于全自动糊盒机类型的是（）。A、普通型糊盒机B、预折型糊盒机C、摆动式糊盒机D、锁底型糊盒机
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以下不属于销售序列员工基础薪酬项的是（）A、基本工资B、职级津贴C、管理绩效D、岗位津贴
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销售人员薪酬方案的类型有（）A、纯佣金制B、基本薪酬加直接佣金制C、基本薪酬加间接佣金制D、基本薪酬加奖金制E、基本薪酬加佣金加奖金制
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针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类型？
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下例不属于糊盒胶水溶剂的是（）。A、油B、醚C、水D、醇
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下例不属于糊盒胶水主要组成成分的是（）。A、胶料B、溶剂C、增塑剂D、连接料
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在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。A、等级式薪酬等级类型B、宽泛式薪酬等级类型C、标准式薪酬等级类型D、叠加式薪酬等级类型
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（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。
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适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？
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以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系
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以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。A、领先型薪酬政策B、跟随性薪酬政策C、单一型薪酬政策D、滞后型薪酬政策
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当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的，那么该企业采用的是（）。A、宽范式薪酬等级类型B、分层式薪酬等级类型C、等级式薪酬等级类型D、排序式薪酬等级类型
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销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？
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单选题在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。A等级式薪酬等级类型B宽泛式薪酬等级类型C标准式薪酬等级类型D叠加式薪酬等级类型
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多选题销售人员薪酬方案的类型有（）A纯佣金制B基本薪酬加直接佣金制C基本薪酬加间接佣金制D基本薪酬加奖金制E基本薪酬加佣金加奖金制
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问答题销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？
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单选题下例不属于全自动糊盒机类型的是（）。A普通型糊盒机B预折型糊盒机C摆动式糊盒机D锁底型糊盒机
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多选题关于销售人员薪酬的说法，正确的是（ ）。A在纯佣金制中，销售人员没有基本薪酬，全部薪酬来自佣金B在基本薪酬加佣金制中，销售人员的薪酬由每月的基本薪酬加按销售业绩提取的佣金构成C在基本薪酬加奖金制中，销售人员每月都能拿到固定的奖金D保险业适合采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度E对于技术含量高、市场较为狭窄、销售周期长的产品，采用高基本薪酬加低佣金或奖金制度
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单选题效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。A低底薪B高提成C较高的综合奖励D少量的综合奖励
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单选题以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。A领先型薪酬政策B跟随性薪酬政策C单一型薪酬政策D滞后型薪酬政策
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问答题针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类型？
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