下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。A、劳动者的家庭成员的工作状况B、用人单位的名称、住所C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、工作内容和工作地点
下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
- A、劳动者的家庭成员的工作状况
- B、用人单位的名称、住所
- C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
- D、工作内容和工作地点
相关考题：
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称
签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项B.劳动保护、职业危害防护C.劳动报酬D.用人单位名称、住所
劳动合同应当具备以下条款。 （）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；C.安全生产状况；D.劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动合同中应当具备以内容：（）。A、项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人B、劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码C、劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度D、劳动报酬工资支付的方式、时间E、社会保险、劳动保护和职业危害防护F、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动合同应当具备的内容有（）A、用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人B、安全生产状况C、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动合同期限C、工作内容和工作地点D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A、劳动保护B、安全生产状况C、劳动条件
多选题劳动合同应当具备的内容有（）A用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人B安全生产状况C劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
单选题用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A劳动保护B安全生产状况C劳动条件