代维考核中,基础管理考核有以下哪些考核指标()。A、资源配置B、内控机制C、巡检管理D、信息系统管理

代维考核中,基础管理考核有以下哪些考核指标()。

  • A、资源配置
  • B、内控机制
  • C、巡检管理
  • D、信息系统管理

相关考题:

站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、()等方式进行。 A.高级知识考核B.项目管理考核C.实操考核D.高空作业考核

空调代维管理考核占总考核分数的40%,现场检查占总考核分数的60%。()

月度区域基础管理考核中代维质量内控机制考核内容包含(),对日常巡检中发现的隐患问题是否及时上报和整改及跟踪;每月是否召开代维质量分析会议。A、规章制度和工作流程是否完善B、各级维护驻点制度流程是否上墙C、有无内部质量检查机制D、有无隐患事项上报机制

基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。A、40%,50%,10%B、40%,40%,20%C、50%,30%,20%D、30%,50%,20%

代维考核中,市公司维护质量考核有以下哪些考核指标()。A、小区完好性B、工单处理及时率C、站点平均断电时长D、上站配合率

基础管理考核中信息系统管理包括()。A、代维资源管理B、代维站址管理C、资源系统管理D、物业资源系统管理

以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核()。A、上站配合及时率B、平均断电退服时长C、巡检完成率D、断站恢复时长

以下哪些情况属于信息系统运维管理中的事件管理()。A、口令重置B、人员考核C、服务请求D、状态重置

下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重

对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行,将在机构的()中予以扣分处理。A、年度经营考核指标B、年度合规内控考核指标C、季度经营考核指标D、季度合规内控考核指标

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。A、代维光缆阻断次数B、代维光缆阻断时长C、代维光缆线路巡检率D、KPI保留权重

代维月度考核的维护质量中包括以下哪些指标等()A、超长断电退服率B、故障处理及时率C、巡检合格率D、综合离线率

月度区域基础管理考核中代维资源配置考核内容包含()配置。A、人员B、车辆C、仪表D、工器具

代维考核项目不包括()A、基础管理B、抢修时限C、维护质量D、现场检查

地市维护部、区域经理开展代维日常考核,从()等方面进行单站和区域考核。A、基础管理B、指标保障C、维护质量D、现场检查

根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范(试行)》,代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分,其中属于基础管理的是()。A、站点维系B、应急通信保障C、资料管理D、隐患管理

代维管理支撑平台应具备()的功能A、日常工作维护管理B、故障处理连环管理C、代维专业指标管理D、全面考核管理

代维管理支撑平台应具备( )等功能。A、故障处理闭环管理B、全面考核管理C、代维专业指标管理

管理考核是以代维办事处为单位进行考核的。()

代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。A、人员数量B、工作指标C、月度代维费用D、代维质量

巡检管理考核中,要求代维人员按时()开展巡检工作,在管线防障方面,要求代维人员根据现场实际情况采取()等有力措施,保障网络安全。

代维管理支撑平台应具备( )等功能。A、日常工作精确管理B、故障处理闭环管理C、全面考核管理D、代维专业指标管理

站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、()等方式进行。A、高级知识考核B、项目管理考核C、实操考核D、高空作业考核

网点的内控工作是银行()的基础。A、控制风险B、经营管理C、强化考核D、培训机制

根据集团公司要求,省公司应根据集团公司信息化总体原则指导,开发适合本省的代维管理支撑平台,逐步实现()的IT化。A、代维管理B、代维考核C、故障处理D、站点巡检

持续优化供电所人力资源配置,健全()和薪酬收入分配机制。A、指标考核B、绩效考核C、考勤管理D、二级考核

单选题站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、()等方式进行。A高级知识考核B项目管理考核C实操考核D高空作业考核