离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。

离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。


相关考题:

村集体财务人员调动或离职时必须按照规定办理离职手续。() 此题为判断题(对,错)。

除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。( )A.正确B.错误

除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。()

柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括()A、培训学习B、强制休假C、开会D、病假

7 . 除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。 ( )

除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。 ( )此题为判断题(对,错)。

会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办理交接手续。( )

会计人员临时离职需要接替,不需要办理会计工作交接手续。( )

刘某就工作交接所提出的主张,下列说法错误的是( )。 A.刘某就工作交接的主张不合法 B.刘某没有办理交接手续,不得离职 C.刘某可以先办理离职手续,后到公司办理交接手续 D.会计人员离职时,必须要办理会计工作交接

会计人员临时离职或者因病不能工作,必须办理会计工作交接手续。( )

内部调动或退休(内退)离职手续下列说法错误的是()A、人力资源主管部门开具员工离职通知书,离职人员据此办理移交手续。B、工作移交。将本人经办的各项工作(含已完成、未完成及部分完成的工作)情况等移交至直接上级所指定的人员,C、财务移交。离职前,必须做好财务移交工作。财务上所借备用金应全部归还或冲帐,本人以单位名义所发生的各种债权债务应列出明细交财务部门备案。财务移交妥当后,所在单位财务负责人方可在离职通知书上签字D、离职人员凭离职通知书到其他相关部门签字,最后经所在单位主管领导签字确认

失业保险办理申报手续时限是()A、离职后15天内B、离职后30天内C、离职后60天内D、离职后90天内

以下哪项是正确的()A、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单,则还清欠款即可入职B、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单,需要还清欠款并办理离职手续即可入职C、因红黄线且有欠款/未办理离职手续加入黑名单,则红黄线期满还清欠款并办理离职手续记录即可入职D、若因红黄线且有欠款被加入黑名单,则红黄线期满还清欠款即可入职

会计结算人员由于()应办理正式交接手续。A、工作调动B、离职C、休年假D、临时离岗E、临时离岗连续超过五个工作日以上

会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。A、开会B、休假C、工作调动

营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。

有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机会,这是离职面谈的主要目的。()

离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会,这是离职面谈的主要目的。()

如何办理员工社保和离职手续?

财务部依据什么给离职人员办理财务手续?()A、《辞退通知单》B、《员工离职结算表》C、《离职证明书》D、《离职移交清单》

办理离职手续最重要的是什么?

会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()

判断题有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机会,这是离职面谈的主要目的。()A对B错

判断题离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会,这是离职面谈的主要目的。()A对B错

问答题如何办理员工社保和离职手续?

判断题会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()A对B错

判断题除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。()A对B错