配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。() 此题为判断题(对，错)。
关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:() A、是配送企业加强内部流程作业管理的工具B、是配送企业提高对外服务水平的管理工具C、对于特定配送企业，该指标体系是稳定不变的D、是绩效考核双方共同商榷、沟通的结果
物流成本管理绩效评价准备阶段的步骤有() A、明确物流成本管理绩效评价目的B、确立物流成本管理绩效评价标准C、制订物流成本管理绩效评价计划D、搜集整理物流成本管理绩效评价资料
下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。 A、领导力转型绩效评价B、管理模式转型绩效评价C、生产模式转型绩效评价D、客户体验转型绩效评价
在进出货作业绩效评价指标中，如果出货延时率偏高，表示A.出货作业准确度偏低B.货品安全库存不到位C.配送中心工作效率低D.配送中心人手不足
配送中心绩效管理的基本程序是：绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈A.正确B.错误
（ ）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A.绩效目标B.预算收入绩效评价C.预算支出绩效评价D.绩效评价结果反馈
配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。A对B错
配送中心绩效评价指标体系包括（）。A物流工作成果指标B物流工作消耗指标C物流工作经济指标D物流工作效率指标E物流工作质量指标
配送员工管理的主要内容有（）。A、配送工作分析B、招聘和选择员工C、员工培训D、绩效评价
（）是指评价所作用的独立存在的实体。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
财政支出绩效评价的关键是（）。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标
（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。
评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。A、评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系B、评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C、评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的D、评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列（）是工作成果指标的内容。A、产销率指标B、周转费C、费用率D、成本率
就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A、绩效评价方法B、绩效评价主体C、绩效评价指标D、绩效评价周期E、绩效评价重点
在设计绩效评价制度时，可以从哪些层次上展开（）A、公司级绩效评价B、部门级绩效评价C、个人评价D、团队绩效评价E、关键事件绩效评价
多选题配送员工管理的主要内容有（）。A配送工作分析B招聘和选择员工C员工培训D绩效评价
单选题财政支出绩效评价的关键是（）。A确定合理的绩效评价原则B明确绩效评价采取的方法C严格遵循绩效评价程序D确定合理的绩效评价指标
判断题配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。A对B错
多选题就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点
单选题（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A绩效评价的主体B绩效评价的客体C绩效评价的对象D绩效评价的人员
多选题配送中心绩效评价指标体系包括（）。A物流工作成果指标B物流工作消耗指标C物流工作经济指标D物流工作效率指标E物流工作质量指标