按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于多项多中心随机对照试验的汇总分析的证据档次属于A．Ⅰ档B．Ⅱ档C．Ⅲ档D．Ⅳ档E．Ⅴ档
(92～94题共用备选答案)A．Ⅰ档B．Ⅱ档C．Ⅲ档D．Ⅳ档E．Ⅴ档按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于多项多中心随机对照试验的汇总分析的证据档次属于
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于专家委员会的意见的证据档次属于
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于设计完善的非实验性描述性研究的证据档次属于
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于设计完善的非实验性描述性研究的证据档次属于A．Ⅰ档B．Ⅱ档C．Ⅲ档D．Ⅳ档E．Ⅴ档
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于专家委员会的意见的证据档次属于A．Ⅰ档B．Ⅱ档C．Ⅲ档D．Ⅳ档E．Ⅴ档
工资标准档次的调整包括( )。A．“技变”晋档B．“学变”晋档C．“龄变”晋档D．“职变”变档E．“考核”变档
证据来自非随机化历史性队列对比试验A.V档B.I档C.Ⅱ档D.Ⅲ档E.Ⅳ档
工资标准档次的调整包括（ ）。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“考核”变档E.“职变”变档 确认答案
薪酬标准档次的调整包括()。A:“技变”晋档B:“学变”晋档C:“龄变”晋档D:“职变”变档E:“考核”变档
薪酬标准档次的调整，包括()。A.“能变”晋档B.“技变”晋档C.“学变”晋档D.“龄变”晋档E.“考核”变档
薪酬标准档次的调整，包括()。A:“技变”晋档B:“学变”晋档C:“龄变”晋档D:“考核”变档E:“物价”晋档
薪酬标准档次的调整包括( )。A."学变"晋档B."职变"晋档C."齡变"晋档D.“技变"晋档E.”考核"变档
员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书，一般从取得高一等级证书之月起晋升薪酬档次是薪酬标准档次调整的()。A:“技变”晋档B:“学变”晋档C:“龄变”晋档D:“考核”晋档
(2017年5月)薪酬标准档次的调整包括( )。A."学变"晋档B."职变"晋档C."龄变"晋档D.“技变"晋档E.”考核"变档
A.Ⅰ档B.Ⅱ档C.Ⅲ档D.Ⅳ档E.Ⅴ档证据来自非随机化历史性队列对比试验
A.Ⅰ档B.Ⅱ档C.Ⅲ档D.Ⅳ档E.Ⅴ档证据来自非随机化并行队列对比试验
证据来自非随机化并行队列对比试验A.ⅡB.ⅢC.Ⅳ档D.V档E.I档
证据来自描述性研究如个案报告、系列报道及临床事例A.V档B.I档C.Ⅱ档D.Ⅲ档E.Ⅳ档
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于设计完善的非实验性描述性研究的证据档次属于（）。A、Ⅰ档B、Ⅱ档C、Ⅲ档D、Ⅳ档E、Ⅴ档
按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于专家委员会的意见的证据档次属于（）。A、Ⅰ档B、Ⅱ档C、Ⅲ档D、Ⅳ档E、Ⅴ档
创新建议成果等级评定，按照评审标准评定打分，划分五档，A档：100分、B档：86-99分、C档：66-85分、D档：51-65分、E档：1-50分。
工资标准档次的调整包括（）。A、“技变”晋档B、“学变”晋档C、“龄变”晋档D、“职变”变档E、“考核”变档
单选题按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于设计完善的非实验性描述性研究的证据档次属于（）。AⅠ档BⅡ档CⅢ档DⅣ档EⅤ档
单选题证据来自非随机化并行队列对比试验（）AⅠ档BⅡ档CⅢ档DⅣ档EⅤ档
单选题按美国卫生保健政策研究所证据等级评定标准，来源于多项多中心随机对照试验的汇总分析的证据档次属于（）。AⅠ档BⅡ档CⅢ档DⅣ档EⅤ档
多选题薪酬标准档次的调整包括（）。A“技变”晋档B“学变”晋档C“龄变”晋档D“职变”变档E“考核”变档