某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）A、该分公司的工作效率比较高B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人C、该分公司的工作任务将会有所增加D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30%

某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）

  • A、该分公司的工作效率比较高
  • B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
  • C、该分公司的工作任务将会有所增加
  • D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30%

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纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向( )提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。A.被问责机关B.上级组织人事部门C.问责决定机关D.上级纪检监察机关
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校级领导团队的产生要经历民主选举或民意测验与上级人事部门审批相结合的过程。()
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给予公务员行政处分，依法分别由（ ）决定。A．任免机关B．本级人事部门C．上级人事部门D．行政监察机关
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根据集团和公司相关规定，对于任命前需征得上级党委同意的拟提任干部人选，由（） 负责对组织人事部门是否听取纪委意见进行审核。A.上级纪委B.同级纪委C.上级组织人事部门D.本级组织人事部门
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A、国务院B、省级人事部门C、上级人事部门D、同级人事部门
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纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向（）提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。A、被问责机关B、上级组织人事部门C、问责决定机关D、上级纪检监察机关
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某局用报告向其上级汇报工作进度慢的原因，并请求上级从外单位借调十名工作人员。
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按照《中国人民银行信访工作规定》，要求解决个人待遇问题的，应由（）受理。A、上级单位B、上级人事部门C、本人所在单位D、科室负责人E、济南分行
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《商业银行内部控制指引》要求商业银行下级机构会计主管的变动应报经上级机构（）同意。A、会计部门B、人事部门C、主管行长
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单选题公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A国务院B省级人事部门C上级人事部门D同级人事部门
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单选题按照《中国人民银行信访工作规定》，要求解决个人待遇问题的，应由（）受理。A上级单位B上级人事部门C本人所在单位D科室负责人E济南分行
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