根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分三个层次:组织核心能力素质、()综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质A、岗位族B、上班族C、休闲族D、娱乐族

根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分三个层次:组织核心能力素质、()综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质

  • A、岗位族
  • B、上班族
  • C、休闲族
  • D、娱乐族

相关考题:

胜任素质模型在应用中存在的问题包括() A、将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求B、过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用C、对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区D、盲目照搬照抄,缺乏对公司战略文化导向的分析E、人为主观因素导致能力因素失效

建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于()的工资分配机制 A.岗位绩效、身体素质、心理承受能力B.岗位价值和绩效C.能力素质和心理素质D.岗位价值、能力素质、业绩贡献

专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维

船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质,其中能力素质是指:() A、在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件B、对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。C、对专业知识和安全知识的认识D、职业敏感性和技术素质

()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。 A、组织类素质模型B、岗位素质模型C、胜任素质模型D、通用素质模型

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的( )进行了全面而深入的概括和阐述。A.能力素质B.兴趣素质C.沟通能力 D.心理素质

岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务,所应当具备或者达到的()素质要求而设定的考评指标。A.核心能力B.工作能力C.业务能力D.领导能力

岗位胜任特征的测量标准是( )。A: 个性B: 素质C: 绩效D: 能力

岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。A.能力素质B.能力条件C.能力修养D.能力表现

岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。A、能力素质水平B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能

员工的岗位胜任能力包括()。A、职业素质B、学历C、岗位的专业知识D、岗位的专业技能

什么是专业技术组织的核心竞争能力?()A、岗位胜任力B、个人素质能力C、专业技能D、领导能力

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。A、胜任智能B、实践能力C、创新经验D、工作品质

根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分哪几个层次:()A、组织核心能力素质B、岗位族综合能力素C、关键典型岗位专业能力素质D、跑关系能力

通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。A、不同岗位B、专业C、共性素质D、能力E、相同岗位

依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以由()组成。A、岗位能力B、胜任智力C、创新思维D、个人素质

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。A、能力素质B、兴趣素质C、沟通能力D、心理素质

营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力,它包括思想素质、心理素质和()。A、业务素质和应变能力B、业务素质和身体素质C、政治素质和应变能力D、身体素质和应变能力

岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现()A、安全意识基准与训练要求B、逻辑分析、观察思考和应变能力与实现途径C、身心素质与实现途径D、个人职业发展要求E、能力与自身所需的频度要求

一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和()三部分组成。A、专业能力素质B、心理能力素质C、应激能力素质D、综合能力素质

工作人员的能力素质要求,与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关,不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时,对于银监会整体而言,其工作人员也应具备共同的基本能力素质。()

根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分三个层次:组织核心能力素质、()综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质A、岗位族B、上班族C、休闲族D、娱乐族

多选题通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。A不同岗位B专业C共性素质D能力E相同岗位

多选题依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以由()组成。A岗位能力B胜任智力C创新思维D个人素质

单选题胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。A能力素质B兴趣素质C沟通能力D心理素质

多选题根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分哪几个层次()A组织核心能力素质B岗位族综合能力素C关键典型岗位专业能力素质D跑关系能力

单选题根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分三个层次:组织核心能力素质、()综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质A岗位族B上班族C休闲族D娱乐族

单选题船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质,其中能力素质是指()。A在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件B对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。C对专业知识和安全知识的认识D职业敏感性和技术素质