能力测评包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．学习能力测评D．创造力测评E．综合能力测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评 确认答案
员工素质测评中，能力测试一般包括（ ）。A.创造力测评B.特殊能力测试C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
特殊能力测评按照测验方式的不同分为（ ）。A.个别能力测验B.操作能力测验C.机械能力测验D.团体能力测评E.文书能力测验
（ ）是一般能力测评的方式。A.文书能力测评B.创造力测评C.个别智力测评D.操作能力测评
员工素质测评中，能力测评的类型主要有()A:创造力测评B:特殊能力测评C:学习能力测评D:综合能力测评E:一般能力测评
()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评B:创造力测评C:个别智力测评D:操作能力测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A．文书能力测评B．体育能力测评C．操作能力测评D．学习能力测评E．机械能力测评
员工素质测评中，能力测试一般包括()。A:创造力测试B:特殊能力测评C:学习能力测评D:综合能力测评E:一般能力测评
能力测评包括()。A:一般能力测评B:特殊能力测评C:学习能力测评D:创造力测评E:综合能力测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A:文书能力测评B:体育能力测评C:操作能力测评D:学习能力测评E:机械能力测评
员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评B.特殊能力测评C.思维能力测评D.学习能力测评E.创造力测评
员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()A:文书能力B:运动能力C:操作能力D:学习能力E:机械能力
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测试B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
为了挑选哪些人适合流水线的工作，可使用（）A、机械能力测评B、明尼苏达办事员能力测评C、一般文书能力测评D、操作能力测评
（）属于一般能力测评。A、操作能力测评B、创造力测评C、学习能力测评D、团体智力测验
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）A、创造力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、综合能力测评E、一般能力测评
瑞文标准推理测验是用于（）A、个别智力测验B、文书能力测评C、团体智力测验D、操作能力测评
多选题能力测评包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评
多选题员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评
单选题为了挑选哪些人适合流水线的工作，可使用（）A机械能力测评B明尼苏达办事员能力测评C一般文书能力测评D操作能力测评
单选题（）属于一般能力测评。A操作能力测评B创造力测评C学习能力测评D团体智力测验
多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A文书能力测评B体育能力测评C操作能力测评D学习能力测评E机械能力测评
单选题“男性在空间能力上较好，而女性在动作敏捷性上的分较高”，为了验证这一结论，可使用（）A操作能力测评B机械能力测评C文书能力测评D创造力测评
多选题员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评