根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。A．口头形式B．书面形式C．口头或书面形式D．协商形式

根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。

A．口头形式

B．书面形式

C．口头或书面形式

D．协商形式

相关考题：

劳动合同变更的形式应当是() A.书面形式B.口头和书名形式C.口头或者书名形式D.口头形式

查看答案

根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取()形式订立。A、只能采取口头形式B、只能采取书面形式C、口头形式和书面形式都可以D、没有规定

查看答案

我国全日制用工劳动合同的订立，( )。A .应当采取书面形式B .可以采取书面形式C .采取口头形式D .必须书面形式和口头形式同时使用

查看答案

我国《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。A．书面B．口头C．书面或口头D．默示

查看答案

航次租船合同的形式应当( )。 A.口头订立B.书面订立C.书面或口头订立航次租船合同的形式应当（）。A.口头订立B.书面订立C.书面或口头订立D.电报、电传和传真以外的其他书面形式

查看答案

劳动合同应当采用（）订立。A、书面形式B、口头形式C、公正形式D、格式条款

查看答案

劳动合同应当采用（）订立。A.书面形式B.口头形式C.公正形式D.格式条款

查看答案

1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错

查看答案

劳动合同订立，应当采用（）A．书面形式B．口头形式C．口头形式或书面形式均可D．推定形式

查看答案

热门标签