如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的**报酬。A 100%B 150%C 200%D 250%
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的**报酬。
A 100%
B 150%
C 200%
D 250%
相关考题：
根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（ ）A．100%；200%B．150%；250%C．150%；200%D．100%；300%
关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬A．100%B．150%C．200%D．300%