关于评价中心的陈述,正确的是( )。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选拔C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

关于评价中心的陈述,正确的是( )。

A.它的核心手段为书面笔试

B.它应用于管理人员的选拔

C.它的成本比较低

D.它是一个对人员进行评价的场所

E.它具有很高的信度、效度


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评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术, 在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。 关于公文筐测试, 正确的说法是( )。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单, 对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

关于评价中心的陈述,正确的是( )。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选反拔C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

关于评价中心的陈述,正确的是( )。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选反拔C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

关于评价中心的陈述,正确的是。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选反拔C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

下列关于评价中心的表述,正确的是()。A.它应用于管理人员的选拔B.它的核心手段是书面笔试C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静态的人员预测方法D.它的核心是人员转移矩阵表

下列关于医学道德评价的提法中,正确的是A.它依据社会道德的原则和规范为标准B.它只对医务人员的行为和活动进行评价C.它是改善社会道德风尚的有力武器D.它是医务人员医学道德品质形成的重要手段E.它仅有社会评价的方式

关于评价中心的陈述,正确的是( )。A.它的核心手段为书面笔试B.它应用于管理人员的选拔C.它的成本比较低D.它是一个对人员进行评价的场所E.它具有很高的信度、效度

下列关于医学道德评价的提法中,正确的是A.它是改善社会道德风尚的有力武器B.它只对医务人员的行为和活动进行评价C.它是医务人员医学道德品质形成的重要手段D.它依据社会道德的原则和规范为标准E.它仅有社会评价的方式