组织职业生涯规划的最终目标是() A.促进组织的长久发展B.吸引和留住人才C.实现人的全面发展D.协调组织与员工的关系
组织职业生涯规划的最终目标是()
A.促进组织的长久发展
B.吸引和留住人才
C.实现人的全面发展
D.协调组织与员工的关系
相关考题:
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
224、职业生涯规划设计员工和组织,需要双方都负有责任,以下说法不正确的是()A.员工的责任是评价个人能力及培训需求。B.组织对职业生涯规划负有次要责任。C.组织对职业生涯规划负有主要责任。D.员工的责任是评估组织内外的可选择途径。