工资至少()支付一次。 A、每周B、每月C、每季D、每年
工资至少()支付一次。
A、每周
B、每月
C、每季
D、每年
相关考题：
下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是( )。A .工资应当以法定货币支付B .工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领C .支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单D .工资应当至少每月支付一次
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.工资至少每月支付一次C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％
关于工资支付的说法，错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D:用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
关于工资支付的说法，错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者不休而不支付加班工资D:用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D．用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
关于工资支付的说法，错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
363、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（）