企业年金争议中实行的仲裁奉行“一裁终局”的原则,不可以再向法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
企业年金争议中实行的仲裁奉行“一裁终局”的原则,不可以再向法院起诉。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
在民事争议仲裁中，一裁终局原则是指( )。A．仲裁裁决作出后，当事人不得再向仲裁机构申请仲裁B．仲裁裁决作出后，当事人不得再就同一纠纷向同一仲裁机构申请仲裁C．仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理D．仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,此处的一裁终局是指( ) A 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理B 对裁决不服的，不得向人民法院起诉C 裁决生效后，上级仲裁机关无权撤消原裁决，指定重新裁决D 仲裁调解书在送达前不得反悔
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，以下对于“一裁终局”理解正确的是：（）A.对裁决不服的，不得向人民法院起诉B.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理C.仲裁调解书在送达前不得反悔D.裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁定
关于劳动纠纷的解决，理解正确的是（）。A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的，另一方当事人可以申请强制执行B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度
仲裁实行（ ）制度，即仲裁裁决一经作出，即行生效，当事人不得就同一纠纷再次申请仲裁或者向人民法院起诉。A.法律认可B.惯例承认C.一裁终局D.—裁二审