除纯佣金的报酬方式外，团体保险销售报酬方式还包括纯薪水或两者结合，主要是为了避免()①过分的产品导向;②销售压力过大，导致销售员的快速更新;③给客户过大的购买压力;④过于关注新业务，很少考虑客户服务;⑤粗放式管理，部分销售人员素质较低，损害行业整体声誉。A、①③④⑤B、①②③④C、①②③④⑤D、②③④⑤

除纯佣金的报酬方式外，团体保险销售报酬方式还包括纯薪水或两者结合，主要是为了避免()

①过分的产品导向;

②销售压力过大，导致销售员的快速更新;

③给客户过大的购买压力;

④过于关注新业务，很少考虑客户服务;

⑤粗放式管理，部分销售人员素质较低，损害行业整体声誉。

A、①③④⑤

B、①②③④

C、①②③④⑤

D、②③④⑤

相关考题：

()制度的缺点是:有销售波动的情况下不易适应(如季节性波动及循环波动);销售人员的收入欠稳定;增加了管理方面的人为困难 A.薪水加奖金制度B.薪水加佣金制度C.纯薪水制度D.纯佣金制度

查看答案

()主要用于支付保险赔款或给付保险金。A.年金B.佣金C.附加保险费D.纯保险费

查看答案

一般对销售人员采用的报酬方式,主要是() A、完全记件制B、部分记件制C、底薪制D、佣金制E、混合制

查看答案

给销售人员理想的报酬方式是采用混合型支付方式,既付给员工一定薪水,又以佣金作为刺激。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

专业软件销售人员的薪酬应采用( )。A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励

查看答案

下列关于销售佣金说法正确的有()。A.经营者支付销售佣金必须以明示的方式B.销售佣金不超过销售收入的10%C.经营者支付销售佣金必须以明示的方式D.销售佣金是商业活动中中间人所得的劳务报酬

查看答案

专业软件销售人员的薪酬应采用（）。A．纯佣金制B．纯基薪制C．低基薪加高佣金或奖励D．高基薪加低佣金或奖励

查看答案

在支付团体销售人员报酬时，基于佣金，尤其是纯佣金的报酬支付方式有利于控制成本，但容易导致一系列不良反应。下列对这些弊端的说法，不正确的是( )。A.过分的产品导向B.给销售人员压力，并导致销售人员的快速脱落C.给客户的购买压力D.过于关注老业务和过度的客户服务

查看答案

专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用()。A:纯佣金制B:纯基薪制C:低基薪加高佣金或奖金D:高基薪加低佣金或奖金

查看答案

热门标签