有的大学生在求职活动中往往显得缺乏主见,把注意力过多集中到别人的就业取向中,即使有的单位非常适合自身发展,但因为某个方面比不上同学选择的就业单位,就放弃了。这是由于( )心理造成的。 A、自卑B、依赖C、攀比D、自负

有的大学生在求职活动中往往显得缺乏主见,把注意力过多集中到别人的就业取向中,即使有的单位非常适合自身发展,但因为某个方面比不上同学选择的就业单位,就放弃了。这是由于( )心理造成的。

A、自卑

B、依赖

C、攀比

D、自负


相关考题:

有的大学生在求职面试中常常面红耳赤、张口结舌、语无伦次,把面试前辛辛苦苦准备的“台词”、腹稿忘得一干二净。这是由于()心理造成的。 A、自卑B、依赖C、焦虑D、羞怯

有的大学生在择业过程中,当要作出选择时自己却不能决断,把希望寄托在别人身上,从而失去了职业选择的机会。这是由于()心理造成的。 A、自卑B、依赖C、羞怯D、急躁

有的学生在与同学交往过程中“口若悬河”,但与教员或领导交往时却显得非常拘谨和紧张,这种现象可称之为()。 A、“微妙失能”B、“性格内向”C、“变态心理”

中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也以没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有(  )。A.帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业 B.推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境 C.帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能 D.不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善 E.帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业

中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也因没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。A:帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业B:推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境C:帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能D:不断完善法律法规,建立青年就业机制。在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善E:帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业

中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也因没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有( )。A.帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业B.推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境C.帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能D.不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善E.帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业

大学生在就业选择中的从众心理说明了大学生的自我认知不足,不能根据自身情况做出合理判断。

6、在求职过程中,一些学生过分低估了自己的知识和能力水平,缺乏自信和勇气,过于拘谨,不能向用人单位充分展示自己,因而错失良机。这是就业过程中的()。A.焦虑心理B.自卑心理C.嫉妒心理D.依赖心理

2、2.在求职过程中,一些学生过分低估了自己的知识和能力水平,缺乏自信和勇气,过于拘谨,不能向用人单位充分展示自己,因而错失良机。这是就业过程中的()A.焦虑心理B.自卑心理C.嫉妒心理D.依赖心理