()是组织成员完成工作的结果。 A、绩效B、成绩C、效益D、成果

()是组织成员完成工作的结果。

A、绩效

B、成绩

C、效益

D、成果

相关考题：

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系() 此题为判断题(对，错)。

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目标管理是按照( )评价组织成员，使其努力完成成果。A．实际工作成果B．工作效率C．工作量D．小组平均工作量

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在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是( )。A 计划B 组织C 领导D 控制

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服务组织分解结构是服务项目管理中一种常用的管理工具，根据服务组织结构的分解结果，可以明确（）。A.项目团队应完成的工作内容 B.项目团队提供服务的方法C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置

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( )是组织中最低层成员的位置，直接操纵各种资源完成具体工作和任务，从而实现组织的目标。A.决策层B.协调层C.操作层D.执行层

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目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

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是由组织成员和管理人员一起回顾和讨论评估结果并反馈给相关部门和组织成员。

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8、目标管理是一种鼓励组织成员积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。

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3、组织职能包括（）。A．设置组织目标B．招聘组织成员C．激励组织成员D．决定谁完成什么任务

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