积极的安全文化的特点是:A.对差错原因进行深入调查并提出改进措施B.创新思想被压制C.危险信息被隐瞒D.安全责任被逃避
积极的安全文化的特点是:
A.对差错原因进行深入调查并提出改进措施
B.创新思想被压制
C.危险信息被隐瞒
D.安全责任被逃避
相关考题：
在选定质量突破的项目后，需要成立相应的组织并对项目进行诊断。这里诊断工作主要是指（ ）。A.指挥或指导完成项目的整个过程B.对质量问题进行具体分析，找出产生问题原因的过程C.找出问题的“病根”后，采取措施进行改进的过程D.提出改进措施并贯彻执行的过程
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A．为企业制定战略目标提供相关信息B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据C．对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设D．对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施E．分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划
在选定质量突破的项目后，需要成立相应的组织并对项目进行诊断。这里诊断工作主要是指( )。A.指挥或指导完成项目的整个过程B.对质量问题进行具体分析，找出产生问题原因的过程C.找出问题的“病根”后，采取措施进行改进的过程D.提出改进措施并贯彻执行的过程
某汽车生产企业的曲轴车间近几个月来频频出现质量问题，售后服务部门接到的投诉逐渐增加，汽车销量有所下降。车间紧急成立了质量改进小组对产品质量问题进行攻关。改进小组从收集信息开始，把反映此类问题的数据全部收集起来进行分析，并针对分析结果找到主要原因，提出改进措施，对现有过程进行改进，取得了显著的成效。通过分析质量波动和原因，提出改进措施，在实施过程中可以采用（ ）来进行工作次序安排和计划实施。A.排列图 B.流程图C.PDPC法 D.网络图
对差错的应对措施及处理原则叙述不正确的是A.应根据差错后果的严重程度，分别采取救助措施B.如果是发错了药品或错发了患者，药师应立即请求上级药师的帮助C.若遇到患者自己用药不当，请求帮助，应积极提供救助指导D.认真总结经验，对引起差错的环节进行改进，制订防止再次发生差错的措施E.当患者或护士反应药品差错时，须立即核对相关的处方和药品
GB/T28001-2001标准提出了对职业健康安全管理系统的要求，目的使一个组织能够（）A控制重大危险并改进其绩效B控制职业健康安全重大风险并改进其绩效C控制职业健康安全风险并改进其绩效D消除职业健康安全风险并改进其绩效