职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由原用人单位承妲。()

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由原用人单位承妲。()


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职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任.A:借调单位B:原用人单位C:借调单位和原用人单位共同D:职工

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A:借调单位B:原用人单位C:借调单位和原用人单位共同D:职工

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。A:原用人单位B:借调单位C:职工本人D:原用人单位与借调单位协商

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工

依据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.原用人单位与借调单位协商D.原用人单位与借调单位共同

关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止

依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。A借调单位,原用人单位与借调单位B原用人单位,原用人单位与借调单位C职工本人,职工可以志与借调单位D职工本人,职工可以与原单位