咨询机构的基本职能是() A.调查预测B.参与咨询C.协调政策D.辅助领导
管理的四大基本职能是（）。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A.Ⅰ～ⅣB.Ⅱ～VC.Ⅲ～ⅥD.Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
领导者的基本功能是（ ）。A．预测能力B．科学决策C．调查研究D．沟通协调
行政领导者的最主要职能是( )．A．组织指挥职能B．知人善任职能C．科学决策职能D．协调监督职能
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。A．服务章程制定B．沟通协调C．方案规划D．需求评估
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是( )。?A.方案规划B.服务章程制定C.需求评估D.沟通协调
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。A:方案规划B:服务章程制定C:需求评估D:沟通协调
志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（ ）。A.方案规划B.服务章程制定C.需求评估D.沟通协调
医院领导班子的首要职能是（）。A、制订规划B、科学决策C、制订规章D、指挥协调
管理的四大基本职能是（）。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能A、Ⅰ～ⅣB、Ⅱ～VC、Ⅲ～ⅥD、Ⅰ+Ⅱ+V+Ⅵ
领导的作用（）。A、计划、激励、组织、沟通B、决策、激励、协调、创新C、指挥、预测、控制、沟通D、指挥、激励、协调、开拓
管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。A、沟通B、协调C、控制D、指挥
行政领导者的最主要职能是（）。A、组织指挥职能B、知人善任职能C、科学决策职能D、协调监督职能
提高领导效能的基本措施是（）A、科学决策B、合理预测C、正确实施D、及时反馈
秘书机构的基本职能是（）。A、调查研究B、辅助决策C、办理会务D、协调关系E、服务领导
行政领导的基本职能有（）。A、制定规划B、科学决策C、正确用人D、组织协调E、监督控制
行政领导的基本职能和重要技能是（）A、行政协调B、行政沟通C、行政执行D、行政决策
单选题管理的四大基本职能是（）。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能AⅠ～ⅣBⅡ～VCⅢ～ⅥDⅠ+Ⅱ+V+Ⅵ
单选题志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。A方案规划B服务章程制定C需求评估D沟通协调
单选题领导者的基本功能是：（ ）。A预测能力B科学决策C调查研究D沟通协调
单选题医院领导班子的首要职能是（）。A制订规划B科学决策C制订规章D指挥协调
单选题行政领导者的最主要职能是（）。A组织指挥职能B知人善任职能C科学决策职能D协调监督职能
多选题秘书机构的基本职能是（）。A调查研究B辅助决策C办理会务D协调关系E服务领导
单选题管理的四大基本职能是（）。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能AⅠ～ⅣBⅡ～ⅤCⅢ～ⅥDⅠ+Ⅱ+Ⅴ+Ⅵ
单选题管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。A沟通B协调C控制D指挥