事业单位工作人员在受处分期间(),可以提前解除处分。A.有重大立功表现B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的C.经作出处分决定的监察机关批准后D.未发现新的违法线索的

事业单位工作人员在受处分期间(),可以提前解除处分。

A.有重大立功表现

B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的

C.经作出处分决定的监察机关批准后

D.未发现新的违法线索的


相关考题:

《公职人员政务处分暂行规定》规定,()在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经作出处分决定的监察机关批准后,可以提前解除处分。A.企事业单位工作人员B.事业单位工作人员C.国家机关工作人员

事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,应当提前解除处分。()

解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献

《公职人员政务处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经作出处分决定的监察机关批准后,可以( )解除处分。A.立即B.提前C.30天内D.15天内

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。判断对错

受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分( )。A、自动解除B、自动解除,但处分期不得少于原处分期的一半C、由受处分人提出申请,可提前解除,但处分期不少于原处分期的一半D、可由原处理单位监察部门提出提前解除

受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,由受处分人提出申请,可以提前解除处分,但处分期不得少于原处分期。( )