下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。 A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低


相关考题:

下面关于团队精神的说法中。正确的有( )。A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关C.市场经济靠的是个人奋斗,而不是团队精神D.人际和谐氛围有助于培育团队精神

关于创业团队权限的说法有误的是( )。 A.一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关。B.越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小C.有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员。D.在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力。

关于团队的发展阶段,说法正确的是()。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。 A.①②B.②④C.③④D.①③

下面对高效团队的表述,正确的有( )。

(  )不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A.团队类型B.团队规模C.团队成员D.企业发展阶段

(2015年5月) (  )不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A.团队类型B.团队规模C.团队成员D.企业发展阶段

下面关于团队精神的说法中,正确的有( )。A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关C.市场经济靠的是个人奋斗,而不是团队精神D.人际和谐氛围有助于培育团队精神

下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征?()A联合型B团队型C俱乐部型D中庸型E权威型

27、下面关于创业团队成员选择原则正确的是()。A.合伙人原则B.互补原则C.激情原则D.团队原则