关于分担领导模式,下列说法错误的是:() A、领导者协同并进,共同领导B、合作领导者分担领导工作,在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者C、合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应D、在某些时候,其中一位领导者会负主要责任

关于分担领导模式,下列说法错误的是:()

A、领导者协同并进,共同领导

B、合作领导者分担领导工作,在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者

C、合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应

D、在某些时候,其中一位领导者会负主要责任


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关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。 A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上二与俄亥俄模式不同 D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

协同领导的模式有:A、新手模式B、分担模式C、交替领导模式D、商量模式E、训练模式

关于链路聚合的分类下面描述错误的是() A.根据是否启用链路聚合控制协议分为手工负载分担模式链路聚合和LACP协议链路聚合两种B.动态LACP模式下所有活动接口都参与数据的转发,分担负载流量,因此成为负载分担模式C.静态LACP模式下,Eth-Trunk的建立,成员接口的加入,都是由手工配置完成的,但与手工负载分担模式链路聚合不同的是,该模式下LACP协议报文参与活动接口的选择D.动态LACP模式下,Eth-Trunk的建立,成员接口的加入,活动接口的选择需要手工配置

下列关于负荷分担功能的描述,哪种说法是错误的() A.负荷分担比例可以通过参数RHYST来调整B.当RHYST=100时容易出现乒乓切换C.加大KHYST值能够增强负荷分担功能所起的作用D.加大KHYST值容易出现乒乓切换

关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。A:密西根模式支持员工取向的领导作风B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是( )。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是().A:密西根模式支持员工取向的领导作风B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是().A:密西根模式支持员工段向的领导作风B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

下列关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是()。A:密西根模式支持员工取向的领导作风B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展