目标管理考评的原则是( )。 A、自我评价与上级评定相结合B、目标的实现程度与客观条件变化相结合C、重视成果与综合评价相结合

目标管理考评的原则是( )。

A、自我评价与上级评定相结合

B、目标的实现程度与客观条件变化相结合

C、重视成果与综合评价相结合

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（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A、目标管理法B、绩效标准法C、直接指标法D、成绩记录法

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目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。

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