现代组织既有义务最大限度地激发员工的潜能,又有必要为员工提供不断成长的机会。() 此题为判断题(对，错)。
现代组织既有义务最大限度地激发员工的潜能,又有必要为员工提供不断成长的机会。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力，提供员工发展机会B:提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会C:提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会D:提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会
组织持续学习文化的提供更新机会项目包括()。A.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息B.上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会C.有非常充分的在职培训D.企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能E.分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
人力资源管理的一个基本假设就是要为每一位员工都提供一个不断成长的平台以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会，从而最大限度地利用员工的（）。A．工作时间B．知识C．工作能力D．积极性