组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A.价值B.稀缺性C.不可模仿性D.不可替代性E.满足需要性

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A.价值

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.不可替代性

E.满足需要性


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下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A.价值B.稀缺性C.效益性D.不可替代性

按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件中,错误的是( )。A.有用性B.不可替代性C.不可模仿性D.稀缺性

组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A.价值B.稀缺性C.效益性D.不可替代性E.不可模仿性

按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性

组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。A.流动性B.可替代性C.稀缺性D.可模仿性

组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性B:可替代性C:稀缺性D:可模仿性

下列选项中,不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。A:价值B:稀缺性C:效益性D:不可替代性

美国西南航空公司、迪斯尼公司针对顾客与竞争对手树立了自己独特的形象,以表明他们在顾客服务方面更有差异化,更有优势,属于组织中人力资源管理满足( )企业优势资源。A.价值B.稀缺性C.不可模仿性D.不可替代性

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A.价值B.稀缺性C.不可复制性D.不可模仿性E.满足需求性