下列情况属于工伤事故直接原因的是()。 A.对现场工作缺乏检查或指导错误B.机械、物质或环境的不安全因素导致事故C.没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全D.教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不等安全操作知识,安全生产意识差

下列情况属于工伤事故直接原因的是()。

A.对现场工作缺乏检查或指导错误

B.机械、物质或环境的不安全因素导致事故

C.没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全

D.教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不等安全操作知识,安全生产意识差


相关考题:

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是()。A.物体打击B.淹溺C.尘肺病D.瓦斯爆炸

下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是( )。

下列不属于事故案例分析中“物质”的直接原因是( )。

下列选项中,属于工伤事故类别的是( )。

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中, 不属于该20类工伤事故的是 ( ) A.物体打击 B.淹溺C.尘肺病 D.瓦斯爆炸

依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441),将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是( )。A.淹溺B.中毒和窒息C.尘肺病D.瓦斯爆炸

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是()。A.物体打击B.淹溺C.尘肺病D.瓦斯爆炸

下列属于法律援助和权益保护问题的是(  )。A.工伤事故赔付B.劳动保护与保险问题C.工资拖欠与克扣D.新人职业培训E.工伤事故危机干预

下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A:工伤事故赔付B:劳动保护与保险问题C:工资拖欠与克扣D:新人职业培训E:工伤事故危机干预