企业环境是经营变化的,而企业文化具有长远不变性。() 此题为判断题(对,错)。

企业环境是经营变化的,而企业文化具有长远不变性。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据() A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境

企业文化变革的外部原因包括()。 A.经济环境的变化B.企业经营危机C.企业成长推动D.企业领导人的更替E.以上答案都不对

()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对

以下关于企业文化,不正确的是()。 A.企业文化的核心是企业价值观B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺C.企业文化的好坏是相对的D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变

()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素A. 企业文化网络B. 企业环境

企业为了适应未来环境变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划是()战略。

( )是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。A.企业规划 B.企业策略 C.企业环境 D.企业战略

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

企业文化变革的最佳时机有()。A企业进入快速增长期B企业经营业绩平平或陷入困境C企业经营制肘增多效率低下D企业面临的科学技术环境迅猛发展E企业面对的市场环境发生重大变化