劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（ ）的安排。A．工作地点、工作对象和工作量B．作业地点、作业时间和作业量C．劳动岗位、工作时间和劳动量D．劳动范围、劳动对象和劳动量
劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（ ）的安排。
A．工作地点、工作对象和工作量
B．作业地点、作业时间和作业量
C．劳动岗位、工作时间和劳动量
D．劳动范围、劳动对象和劳动量
相关考题：
制定劳动定额的科学依据包括（ ）。A．对工作地的供应服务和组织的状况B．操作者的技术水平、经验和技能C．劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度D．整个生产周期和产品总劳动量E．劳动环境和生产条件对操作者的影响
在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。() 此题为判断题(对，错)。
工作时间的法律范围包括（ ）。A．劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B．劳动者实际完成工作和生产的作业时间C．劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D．工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E．连续从事有害健康工作需要的间歇时间
关于工序特征的描述、下列说法中正确的是（）。A.工作者、工作地点不变，劳动工具、劳动对象可变B.劳动对象、劳动工具不变，工作者、工作地点可变C.劳动对象、劳动工具、工作地点不变，工作者可变D.工作者、劳动对象、劳动工具和工作地点均不变
关于工序特征的描述，下列说法中正确的是（ ）。A：劳动者、工作地点不变，劳动工具、劳动对象可变B：劳动对象、劳动工具不变，劳动者、工作地点可变C：劳动对象、劳动工具、工作地点不变，劳动者可变D：劳动者、劳动对象和使用的劳动工具均不发生变化
劳动定额的对象是（ ），即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力即人力消耗称为"活劳动"消耗。因此，可以说劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额。A.劳动者B.工时C.劳动者的劳动量D.技术措施
关于工序特征的描述，下列说法中正确的是()。A:工作者、工作地点不变，劳动工具、劳动对象可变B:劳动对象、劳动工具不变，工作者、工作地点可变C:劳动对象、劳动工具、工作地点不变，工作者可变D:工作者、劳动对象、劳动工具和工作地点均不变
关于工序特征的描述，下列说法中正确的是（ ）。A.劳动者、工作地点不变，劳动工具、劳动对象可变B.劳动对象、劳动工具不变，劳动者、工作地点可变C.劳动对象、劳动工具、工作地点不变，劳动者可变D.劳动者、劳动对象和使用的劳动工具均不发生变化
单选题劳动定额的对象是劳动者的（ ）。A劳动生产率B劳动量C实际工作量D计划工作量