有下列情形之一的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解( )。A、函询后未说明清楚的B、两次函询后仍未说明清楚的C、无故不按期书面回复的D、从回复材料中发现存在其他问题的

有下列情形之一的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行调查了解( )。

A、函询后未说明清楚的

B、两次函询后仍未说明清楚的

C、无故不按期书面回复的

D、从回复材料中发现存在其他问题的


相关考题:

被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当如何回复?

采取谈话函询方式处臵问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。( )

被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人,应当直接回复发函纪检机关。( )

谈话函询对象为下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向( )主要负责人报告。A.上级党委B.上级纪委C.同级党委

对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由( )作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。

采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的( ),应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。A、单位负责人B、下一级党委(党组)主要负责人C、部门负责人D、所有对象

采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。( )

需要谈话函询下一级党政主要负责人的,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向()主要负责人报告。A.上级党委(党组)B.上级纪委(纪检组)C.同级党委(党组)D.上级组织部门

根据关于纪检监察机关对领导干部进行函询的暂行办法‣规定,函询对象为党委(党组)主要负责人的,对函询问题的书面回复应当经( )签署意见后,报送纪检监察机关负责函询的内设机构。A.本级纪委(纪检组)负责人 B.上级纪检组负责人 C.本级纪委(纪检组)主要负责人 D.同级党委或政府分管负责人