安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:对各级管理人员下井作出规定,集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次,安全生产系统领导每月下井不少于6次,其他领导每月下井不少于3次。() 此题为判断题(对,错)。

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:对各级管理人员下井作出规定,集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次,安全生产系统领导每月下井不少于6次,其他领导每月下井不少于3次。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。()此题为判断题(对,错)。

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。()此题为判断题(对,错)。

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:带班人员不下井,工人有权不下井;不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不下井;避灾路线不标识,工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。() 此题为判断题(对,错)。

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:加强煤矿管理人员的现场指挥。强化集团公司、矿两级调度指挥系统,确保指挥畅通、及时、有力。对各级管理人员下井作出规定,集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次,安全生产系统领导每月下井不少于6次,其他领导每月下井不少于3次。煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次,安全生产系统领导每月下井不少于15次,其他领导每月下井不少于6次。煤矿每班必须至少有一名矿副总工程师以上管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,及时发现和消除隐患;区队管理人员必须与工人同上同下;生产系统管理人员重点巡回检查,抓住重点、抓住关键、抓住细节,盯住薄弱环节,消灭死角。强化夜班现场指挥。定期公布煤矿负责人和管理人员下井情况,接受群众监督。()此题为判断题(对,错)。

( )要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。A煤炭行业管理部门;B煤矿企业;C煤矿安全监察部门

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿、是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有( )带班下井。A.安监人员B.区队负责人C.矿领导

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤矿安全生产许可证,并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。( )此题为判断题(对,错)。

龙煤集团安全生产责任体系规定:落实领导作业带班制度,分子公司总经理、党委书记每月下井次数不得少于6次,煤矿主要负责人每月井下带班次数不得少于5次——带班负责人要与矿工同时下井、同时升井,无负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,并给予规定上限的处罚。()此题为判断题(对,错)。