常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度

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常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
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测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
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指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做()。A、内容效度B、构想效度C、效标关联效度D、表面效度
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一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度，称之为( )。A．效标效度B．内容效度C．构想效度D．实证效度
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测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为()。单选A.内容效度B.表面效度C.构想效度D.效标效度
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人员甄选的效度主要分为（ ）。A.内容效度B.分半信度C.效标效度D.构想效度E.效标关联效度
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一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度称为（ ）。A.内部一致性信度B.内容效度C.效标效度D.构想效度
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衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度，这指的是测验的（）A构想效度B内部一致信度C内容效度D效标关联效度
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