下列各项中,属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障A、①④B、②③C、①②③D、①②③④

下列各项中,属于传统单位福利制度特点的是()。

①依赖用人单位提供保障

②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小

③一次就业不稳定,失业风险大

④农民基本没有真正意义上的社会保障

A、①④

B、②③

C、①②③

D、①②③④


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下列各项中,不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障A、①④B、②③C、①②③D、①②③④

关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。A、保障对象不同B、层次和内容不同C、目标不同D、调节机制不同

下列各项中,不属于单位福利制度特点的是()。A、涵盖了种类齐全的福利保障B、在短缺经济的背景下出现C、福利的分配等同于一种完全的承包D、单位与个人关系的契约性

(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

对用人单位的劳动保障监察,管辖权属于用人单位用工所在地县级或者设区的市级劳动保障行政部门。

【单选题】下列选项中,()不属于保险与救济的区别。A.提供保障的主体不同B.提供保障的资金来源不同C.提供保障的目的不同D.提供保障的水平不同