什么是5+3考核体系?
什么是5+3考核体系?
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关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D.绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。A供应考核体系B经济考核体系C企业考核因素D服务考核因素