2009年初，某市地税稽查部门在对企业年金进行稽查时开出了一张稽查处罚通知，要求补交个人所得税并进行罚款。该稽查部门依据有关规定，认定某企业经过劳动部门合法备案，并已经正常运作的年金计划中，企业缴费部分在计入个人账户时没有缴纳个人所得税，因此开出通知。企业收到处罚通知后，觉得很难接受。表示如果处罚，就退出年金，并且今后也不再建立企业年金制度。双方僵持不下，参与各方都在积极协调?。该事件表明（）。A.企业年金税收优惠政策应在全国范围内予以统一，政府不同管理部门间应注意税收优惠政策的有效协调B.企业年金成为一些企业逃税的重要渠道C.劳动部门、企业与税收部门间的利益冲突制约企业年金发展D.目前应加大企业年金的税收优惠政策
2009年初，某市地税稽查部门在对企业年金进行稽查时开出了一张稽查处罚通知，要求补交个人所得税并进行罚款。该稽查部门依据有关规定，认定某企业经过劳动部门合法备案，并已经正常运作的年金计划中，企业缴费部分在计入个人账户时没有缴纳个人所得税，因此开出通知。企业收到处罚通知后，觉得很难接受。表示如果处罚，就退出年金，并且今后也不再建立企业年金制度。双方僵持不下，参与各方都在积极协调?。该事件表明（）。
A.企业年金税收优惠政策应在全国范围内予以统一，政府不同管理部门间应注意税收优惠政策的有效协调
B.企业年金成为一些企业逃税的重要渠道
C.劳动部门、企业与税收部门间的利益冲突制约企业年金发展
D.目前应加大企业年金的税收优惠政策
相关考题：
某县地税稽查局接群众举报称某大酒店有偷税行为，稽查局立案后于2011年5月20日派两名稽查员对该酒店实施了检查，稽查员未出示税务检查证，直接对该酒店的账簿及记账凭证进行了核查；同时经县地税局局长批准，对案件涉嫌人员的储蓄存款进行了查询。查实该酒店1—4月份采取少列收入的方式偷税15000元的事实。在取得证据后，县地税稽查局于5月28日作出了补税、加收滞纳金的税务处理决定和处以2000元罚款的行政处罚决定。该酒店在提供纳税担保后，于5月31日向该县地税局提起行政复议。县地税局在接到复议申请书后于6月10日以该酒店未缴纳税款、滞纳金和罚款为由作出了不予受理的决定。请问：地税部门在该案处理中有哪些不当之处，并说明理由。
税务稽查的一般完整程序应当按照（）进行A．确定稽查对象—确定税务稽查主体—进行实地税务检查B．确定稽查对象—进行实地税务检查—得出稽查结论C．确定税务稽查主体—稽查人员进行回避—制作《税务稽查审理报告》D．稽查的事先通知—稽查人员进行回避—得出稽查结论