人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定()，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。A.组织实施办法B.应急预案C.安全保卫工作方案D.招聘方案

人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定()，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。

A.组织实施办法

B.应急预案

C.安全保卫工作方案

D.招聘方案

相关考题：

举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。()

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招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（）。A 招聘会的档次B 招聘会面对的对象C 招聘会的组织者D 招聘会的宣传

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参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（）(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

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参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。A:⑤⑥③④①②B:⑥③④⑤②①C:⑥①③④⑤②D:③①⑥④⑤②

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参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括()A:招聘会的组织者B:招聘会信息发布的媒体C:负责后勤事务的单位D:学校的负责部门

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采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A:招聘会规模有多大B:招聘会面对的对象C:都有哪些单位参加D:招聘会的信息宣传E:场地在哪里

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参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。A.招聘会的组织者B.招聘会信息发布的媒体C.负责后勤事务的单位D.学校的负责部门

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参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③④①②B:⑥③④⑤②①C:⑥①③④⑤②D:③①⑥④⑤②

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校园招聘会三种主要形式包括A．校园专场招聘会B．大型企业专场招聘会C．高校自行举办的小型招聘会D．上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会

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