第13－18题为套题：职业年金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支柱之一，它对缓解人口老龄化带来的基本养老金即第一支柱的支付压力起到了重要的作用。了解职业年金特点、国际运营模式、融资模式对发展我国企业年金具有重要的意义。目前国际上通行的职业年金的融资模式是（）。A.现收现付制B.基金积累制C.信托模式D.契约模式
第13－18题为套题：职业年金制度在发达国家已有二百多年的发展历史，作为国家养老保障体系的重要支柱之一，它对缓解人口老龄化带来的基本养老金即第一支柱的支付压力起到了重要的作用。了解职业年金特点、国际运营模式、融资模式对发展我国企业年金具有重要的意义。目前国际上通行的职业年金的融资模式是（）。
A.现收现付制
B.基金积累制
C.信托模式
D.契约模式
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第25－31题为套题：1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是体现和反映我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的有()。A.基本养老保险B.企业年金C.团体养老保险D.个人储蓄性养老保险
第1－10题为套题：各国养老保险制度受不同历史文化背景及社会传统的影响而呈现出不同的特征，各国的养老保险改革也具有多样性。根据各国在原有制度模式和改革路径上的特点，将国际养老保险改革的模式，分为欧美模式、拉美模式和经济转轨国家模式。养老保险作为一种经济制度安排最先始于美国，与欧洲不同的是，美国一开始建立的是（）。A.现收现付制度B.职业年金制度C.普遍保障制度D.个人储蓄制度
第11－21题为套题：为规范我国企业年金市场的健康发展，国家先后出台了一系列文件，其中2000年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（以下简称42号令提及企业年金计划、2004年的《企业年金试行办法》（以下简称20号令、《企业年金基金管理试行办法》（以下简称23号令标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。在42号令出台之前，第一次明确提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”的文件是：（）。A.1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》B.1994年的《劳动法》C.1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》D.1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
企业年金，是指企业及职工在依法参加的基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是社会保障体系的重要组成部分。()