在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
相关考题：
关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
企业年金是一种补充养老保险，下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述，正确的是______。A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划。B．只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限。C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。D．基本养老保险和企业年金缺一不可。
企业年金是一种补充养老保险，关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是（ ）。A．所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划B．只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上，才能实行企业年金计划，其他类型企业不限C．企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个D．基本养老保险和企业年金缺一不可
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
【单选题】企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是（)A．所有企业都必须建立企业年金计划B．部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划C．企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立D．基本养老保险和企业年金缺一不可
【多选题】下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是（)A．所有企业都必须建立企业年金计划B．效益良好的企业可以建立企业年金计划C．企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立D．企业年金和基本养老保险缺一不可E．企业年金是一种补充养老保险制度