在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用,使无用变为有用、小用变为多用等,做到物尽其用的长远性谋划与方略,叫做( ) A.采购物质战略 B.培植资源战略 C.租赁战略 D.综合利用资源战略

在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用,使无用变为有用、小用变为多用等,做到物尽其用的长远性谋划与方略,叫做( ) A.采购物质战略 B.培植资源战略 C.租赁战略 D.综合利用资源战略


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下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是( )。A.事业的特点对集权和分权管理影响非常大。这里的事业是指企业向社会提供的产品或劳务B.企业的规模。一般来讲,企业规模越大,越应该考虑实行集权管理C.地域分布。企业进行主要业务或生产经营活动的区域地理位置比较集中,集权管理比较有利,相反,地理位置分散且相距较远,实行分权管理比较有利D.资源利用效率。它是企业选择集权与分权的根本原则。如果集权影响企业资源利用效率,就最好不分,反之,如果分权就影响企业资料利用效率,就必须分E.其他因素。例如目标责任能否界定清楚、分权后能否控制得住等,要综合考虑这些影响因素,正确地决定集权或分权管理方式

为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为( ) A.产品成本优化战略 B.目标成本战略 C.节约成本战略 D.企业成本战略

在培训体系中,属于动态的是:()A.运作管理B.培训资源C.培训制度D.培训课程

以下关于业务部门和参谋部门关系的描述,正确的是( )。A.参谋部门领导业务部门B.上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C.参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D.业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E.参谋部门领导者选择并作出经营决策

先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()A.问题分析法B.访谈法C.差距分析法D.问卷法

在胜任特征示意图中的位置自上而下排列顺序正确的为A.知识—技能-自我概念-特质-动机B.技能-知识—自我概念-特质-动机C.知识—自我概念-技能-特质-动机D.知识—特质-技能-自我概念-动机

下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C.劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据