生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。A.有关保障从业人员劳动安全事项B.免除承担人身伤亡赔偿的责任C.依法为从业人员办理工伤保险的事项

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。

A.有关保障从业人员劳动安全事项

B.免除承担人身伤亡赔偿的责任

C.依法为从业人员办理工伤保险的事项

相关考题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明( )。A.有关保障从业人员劳动安全事项B.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C.防止职业危害的事项D.免除承担人身伤亡赔偿的责任
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。A.有关保障从业人员劳动安全事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除承担人身伤亡赔偿的责任
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。 A.防止职业危害B.劳动报酬C.应急救援D.预防事故
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对，错)。
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关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 A.工业人员B.事业单位C.从业人员D.劳动人员
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任
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