生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 A.工业人员B.事业单位C.从业人员D.劳动人员

生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。

A.工业人员

B.事业单位

C.从业人员

D.劳动人员


相关考题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A.安全技术措施B.防止职业危害C.事故应急措施D.职业危害申报

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。 A.防止职业危害B.劳动报酬C.应急救援D.预防事故

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对,错)。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对,错)。

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A、事故应急措施B、安全技术措施C、防止职业危害D、职业危害申报

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A:事故应急措施B:安全技术措施C:防止职业危害D:职业危害申报

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A事故应急措施B安全技术措施C防止职业危害D职业危害申报