劳动关系调整的方式包括（）。A．劳动合同规范的调整B．企业内部劳动规则的调整C．集体合同规范的调整D．劳动争议处理制度的调整E．民主管理制度的调整

劳动关系调整的方式包括（）。

A．劳动合同规范的调整

B．企业内部劳动规则的调整

C．集体合同规范的调整

D．劳动争议处理制度的调整

E．民主管理制度的调整

相关考题：

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度

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在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整．A．劳动法律法规B．企业内部劳动规则C．劳动争议处理制度D．劳动监督检查制度

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在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度

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劳动关系的调整方式包括（）。A.劳动合同规范的调整B.集体合同规范的调整C.民主管理制度的调整D.企业内部劳动规则的调整E.劳动争议处理制度的调整

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在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

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(2018年11月)劳动关系的调整方式包括（）。A.劳动合同规范的调整B.集体合同规范的调整C.民主管理制度的调整D.企业内部劳动规则的调整E.劳动争议处理制度的调整

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在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A 、民主管理制度B 、企业内部劳动规则C 、劳动合同D 、劳动争议处理制度

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在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度B.企业内部劳动规则C.劳动合同D.劳动争议处理制度

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在劳动关系的调整方式中，（　　）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

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