雷纳(Rayner)利用拓扑学的群、格变量描述了社会关系。人类按社会关系可以划分为A、B、C、D四类，分别是个人主义者、社会弱势群体、等级主义者和平等主义者，四类群体处理风险的方式明显不同。以下说法错误的是( )。A.社会弱势群体处理风险的方式是消极被动的，自留和避免风险是首选的风险管理手段B.等级主义者处理风险时服从高层意见C.个人主义者认为生活是不可预测的，风险是不能控制的，安全是一种幸运，一般采取消极被动的风险处理方式D.平等主义者则认为人类应该从改善自然和社会环境的层面避免风险，处理风险时应积极主动，预防和抑制风险是首选的风险管理手段
雷纳(Rayner)利用拓扑学的群、格变量描述了社会关系。人类按社会关系可以划分为A、B、C、D四类，分别是个人主义者、社会弱势群体、等级主义者和平等主义者，四类群体处理风险的方式明显不同。以下说法错误的是( )。
A.社会弱势群体处理风险的方式是消极被动的，自留和避免风险是首选的风险管理手段
B.等级主义者处理风险时服从高层意见
C.个人主义者认为生活是不可预测的，风险是不能控制的，安全是一种幸运，一般采取消极被动的风险处理方式
D.平等主义者则认为人类应该从改善自然和社会环境的层面避免风险，处理风险时应积极主动，预防和抑制风险是首选的风险管理手段
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按照格群拓扑学的分类，人类按社会关系可以分为四类。其中，处理风险时会充分利用市场分散和转移风险，而且认为员工福利是必要的，以保险为管理风险的主要手段的群体是( )。A.社会弱势群体B.等级主义者C.个人主义者D.平等主义者
下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是()。 A.正确认识社会关系B.利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性C.人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D.利用社会关系求职就是走后门
Shell变量主要分为四类，分别为___________________、___________________、 ___________________、___________________。
4、从社会关系存在的形态上，可以将社会关系分为______。A．多种形态并存的关系B．静态和动态的关系C．单一形态和多元形态D．体育团体间的从属关系