咨询人员在进行管理组织咨询项目的调查访谈中,重点访谈的对象是( )。A.基层员工B.班组长C.中层以上管理者D.高层管理者
咨询人员在进行管理组织咨询项目的调查访谈中,重点访谈的对象是( )。
A.基层员工
B.班组长
C.中层以上管理者
D.高层管理者
相关考题:
某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现:5年来,培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置,但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是( ),应为该厂设计以( )为主的培训需求分析方法。A.培训主管没有对调查表进行汇总;问卷调查法B.基层管理者无法提出适宜的培训需求;素质模型分析法C.员工的学习能力不高;资料分析法D.培训课程与《培训需求调查表》脱节;访谈法
某咨询人员在进入咨询现场后,对工作人员的操作进行观察,用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用,以及工作环境和工作条件的信息,并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是( )。A现场观察和问卷调查法B.访谈法与工作写实法C.资料分析法D.主管上级分析法
咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现:5年来,培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置,但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以( )为主的培训需求分析方法。A.问卷调查法B.素质模型分析法C.资料分析法D.访谈法
岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查
7、管理咨询和中医诊疗有很多相似之处,类似中医的“望、闻、问、切”。管理咨询项目采取的调查形式有A.访谈B.工作日写实C.调查问卷D.根据经验进行分析