某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长分管20余个病区,因此每人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了A、目标统一原则B、分工协作原则C、有效管理幅度原则D、最少层次原则E、集权与分权原则

某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长分管20余个病区,因此每人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了

A、目标统一原则

B、分工协作原则

C、有效管理幅度原则

D、最少层次原则

E、集权与分权原则


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某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

护士小王给病人输液时,把10床病人的液体错输给11床病人,护士长、科护士长应多长时间向上级汇报:()。 A、病区护士长应当日向科护士长报告B、病区护士长当日向护理部报告C、病区护士长当日向科主任报告D、科护士长要将处理意见一周内报护理部E、科护士长报科主任并交书面报表

护士小王给病人输液时,把10床病人的液体错输给11床病人,小王应在多长时间内向谁报告:()。 A、立即报告值班医生、病区护士长、科护士长、科领导B、12小时内报告值班医生、科护士长、护理部C、24小时内报告值班医生、病区护士长、护理部D、6小时内报告病区护士长、值班医生、科护士长E、立即报告值班医生、科领导、护理部

医院护理三级管理体制是指A、护理院长-护理部主任-科护士长B、护理部主任-科护士长-病区护士长C、大科护士长-小科护士长-病区护士长D、总护士长-护士长-主管护师E、上述都不是

某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是( )A、1级B、2级C、3级D、4级E、5级

我国医院护理管理体制主要有以下哪几种( )A.在院长领导下,实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长E.250张病床以上的科室才可设立科护士长

某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长分管20余个病区,因此每个人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了(  )。A.目标统一原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则E.集权与分权原则

某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长管理20余个病区,因此每人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了( )。A.目标统一原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则E.集权与分权原则

某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长分管20余个病区,因此每人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了A.目标统一原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则E.集权与分权原则