一般来说,工作负荷很难改变,但如果组织气氛融洽、人际关系良好,反而会对个人压力感起到加强作用。() 此题为判断题(对,错)。

一般来说,工作负荷很难改变,但如果组织气氛融洽、人际关系良好,反而会对个人压力感起到加强作用。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

良好人际关系的重要意义表现在()。①使船员形成群体感知;②形成融洽友好的工作气氛。A.①B.②C.①②

一般来说,工作负荷很难改变,但如果组织气氛融洽、人际关系良好,则会对压力感起到缓解作用。() 此题为判断题(对,错)。

动态的组织行为学则研究组织对职工心理状态及人际关系的影响,追求群体内个人心情舒畅,彼此和睦融洽。()

良好的人际关系有利于船舶内部形成一个融洽、友好的工作气氛和环境。此题为判断题(对,错)。

红外热像检测,对于负荷率小、温差小但相对温差大的设备,如果负荷有条件或机会改变时,可在增大负荷电流后进行复测,以确定设备缺陷的性质,当无法改变时,可暂定为一般缺陷,加强监视。

导游服务质量的高低,会对旅游产品的销售起到()作用,质量高时起正面作用,质量低时则起反而作用。A:扩散作用B:协调作用C:抑制作用D:反馈作用

在模拟谈判中,有时这种融洽的气氛,是不太容易形成的。尤其是遇到实力较强、优势明显的谈判对手时,很难与这样的谈判对手建立彼此信任与融洽的关系。

如果家长同意,导游员可以单独带着游客的孩子活动,以融洽团队气氛。

非正式组织的积极作用不包括()A.为员工提供在正式组织中很难得到的心理需要和满足;B.创造一种更加和谐、融洽的人际关系;C.非正式组织的压力促使组织个人获得发展;D.提高员工的相互合作精神。