月度抽查考核当中,素质考试从笔试和手指口述两项测试。() 此题为判断题(对，错)。

月度抽查考核当中,素质考试从笔试和手指口述两项测试。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

2013年，体系建设检查考核，采取日常动态检查与()相结合的方式进行。A、月度联合抽查B、季度联合抽查C、月度联合检查D、季度联合检查
查看答案
岗位双述主要包括()和()。 A、岗位描述和手指口述B、工作内容描述和手指口述C、安全确认内容和手指口述
查看答案
生产矿井“三基”工作抽插督导考核办法(试行)中分为月度抽查考核和半年抽查验收两种考核办法。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
月度抽查考核分为素质考试、隐患检查、安全防控三个考核项目,实行千分制考核。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
“三基”工作抽查督导考核,半年抽查验收时现场抽考挂钩得分作为本单位月度抽查考核得分与单位工资总额及领导班子成员月度支付薪酬挂钩。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是() A、行政职业能力测试B、申论C、公文写作D、公共基础知识
查看答案
《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,从2019年1月1日起,所有特种作业人员工种全部实现( )。 A.手指口述B.模拟机考试C.实物操作考试D.实物操作考试或者模拟机考试
查看答案
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。A行政职业能力测试B申论C公文写作D公共基础知识
查看答案
知识测试就是通常所说的考试，通常都是以笔试的方法完成，所以所有的笔试都属于知识测试。
查看答案
热门标签