只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间,不定时工作日则不存在延长工作时间。() 此题为判断题(对,错)。

只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间,不定时工作日则不存在延长工作时间。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

延长工作日,即日工作时间超过8小时,周工作时间超过40小时的情况,实行此种工作日的情况是:()行业。 A.突击性B.季节性C.农场D.农民

某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()A、由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B、未成年工不延长工作时间C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

工作时间种类() A. 标准工作日B. 缩短工作日C. 综合计时工作日D. 不定时工作日

不定时工作日又称无定时工作日,是指没有固定工作时间限制的工作日。() 此题为判断题(对,错)。

工作日是指法定的以日为计算单位的工作时间。我国实行的工作日的种类主要有()。 A、标准工作日B、缩短工作日C、不定时工作日D、综合工作日E、计件工作日

下列关于工作时间的说法,错误的是(  )。A.每月制度工作时间为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时C.季制度工作日为62.5天D.年制度工作日为250天

(2015年11月)以下关于工作时间的叙述,不正确的是( ) 。A.每月制度工作日为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

以下关于工作时间的叙述,不正确的是(  )A.每月制度工作日为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

20、加班加点存在于()的劳动者A.标准工作日B.缩短工作日C.不定时工作日D.综合计算工作日E.弹性工作日