对企业的企业文化进行严格认真的诊断分析,是为企业提供优化设计方案的基础和前提。() 此题为判断题(对，错)。
对企业的企业文化进行严格认真的诊断分析,是为企业提供优化设计方案的基础和前提。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
以下关于工作岗位分析作用的描述正确的是()。 A、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据B、岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础C、岗位分析是岗位评价的基础D、岗位分析是企业制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提E、岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是()。A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C.工作分析的内容是职位说明书D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是()。A:工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B:工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C:工作分析的内容是职位说明书D:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是 ()。A 、 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B 、 工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C 、 工作分析的内容是职位说明书D 、 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
下列各项关于工作分析的说法正确的是（ ）。 A．工作分析是员工招聘选任的前提 B．工作分析是企业进行定编定员的关键 C．工作分析为建立现代企业制度提供依据 D．劳动定额为工作分析提供了基础资料
建设企业文化关键在于量体裁衣，建设适合本企业的文化体系，达到这一目标的大前提就是对企业文化的全面了解。 企业文化盘点就是对企业现有文化的一次调查和分析。